SOLUCIONES

▪ Head Hunting – Reclutamiento y selección de personal

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Nuestro objetivo es contribuir a la captación de los mejores candidatos dentro del mercado laboral mediante la identificación, evaluación y selección de postulantes con el fin de incorporar personas que contribuyan al éxito de las organizaciones aportando un valor diferencial.

Nos enfocamos en procesos tanto de búsquedas masivas como posiciones ejecutivas, mandos medios y gerenciales.

▪ Gestión de capital humano

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Con el fin de acompañar a PyMES en su crecimiento, ofrecemos una solución íntegra en gestión de capital humano en lo que refiere a estructura interna, definición de recursos, evaluación del desempeño de los empleados, desarrollo organizacional y asesoramiento en todas las áreas de recursos humanos. De esta manera se trabaja a su vez en el análisis de clima organizacional, induciendo cambios en la estructura logrando proporcionar planes de mejora para cada situación.

▪ Capacitación y desarrollo

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La optimización de los planes de capacitación son el objetivo para lograr adecuar la formación de los colaboradores a las necesidades de la empresa. Los temas y dinámica de trabajo se adecuarán a las necesidades específicas, a la realidad de la empresa y a las características de los participantes.

 

▪ Test Psicotécnicos

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Los tests psicotécnicos proporcionan información a la empresa acerca de la adecuación de un postulante a un determinado puesto de trabajo. Estos tests permiten confirmar las habilidades del candidato durante la entrevista, como por ejemplo su potencial comercial o su grado de extroversión o de iniciativa. Hay aspectos de la personalidad y competencias de las personas, que sólo son posibles detectar a través de estos estudios. Según sea la posición que ocupará el destinatario, se administra la batería de test correspondientes.